Passion ใหม่ของ ธีรนันท์ ศรีหงส์ ‘ช่วยองค์กรแปลงร่าง’

<h2>'ธีรนันท์ ศรีหงส์' ประธานคนใหม่ TMA ยุคดิจิทัล เปิดวิสัยทัศน์ ยก 3 เป้าหมายหลักประสิทธิภาพผู้บริหารและองค์กรในประเทศไทยเติบโตอย่างเข้มแข็ง ยั่งยืน แข่งขันได้ระดับสากล แนะภาครัฐปรับเปลี่ยนวิธีการจากผู้ควบคุมเป็นผู้สนับสนุน</h2>
ธีรนันท์ ศรีหงส์ ประธานสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร กล่าวว่า ทีเอ็มเอ มุ่งเน้นการสร้างผู้บริหารที่มีคุณธรรมและความสามารถ มีเป้าหมายสูงสุด คือ เพื่อช่วยกันยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันทั้งในระดับองค์กรและประเทศ ผ่านการทำกิจกรรมต่างๆ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยจากนี้จะมุ่งเน้นสร้างความเข้มแข็งและความพร้อมของการพัฒนาผู้บริหารในอนาคตที่ต้องรู้เท่าทันเทคโนโลยีดิจิทัล และนำไปใช้ประโยชน์ได้

เป้าหมาย 3 เรื่องหลัก คือ การสร้างเครือข่ายเพื่อให้เกิดความร่วมมือในกลุ่มผู้บริหารทั้งภาครัฐและเอกชน  การบริหารจัดการด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล และการพัฒนาความเป็นผู้นำ ซึ่งธุรกิจจะสำเร็จได้ต้องทำ Partnership แบ่งผลประโยชน์กัน และบริหารความเสี่ยง

ทั้งนี้ การทำงานของ TMA จะสร้างโอกาสการเชื่อมโยงกับเครือข่ายกลุ่มผู้บริหารทั้งภาครัฐและเอกชนผ่านกิจกรรมต่างๆ รวมถึงแสวงหาความร่วมมือและเสาะหาองค์ความรู้จากที่ต่างๆ ทั่วโลก เช่น การร่วมมือกับ International Institute for Management Development (IMD) จากประเทศสวิตเซอร์แลนด์ จัดกิจกรรมและงานสัมมนาเพื่อการยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ เป็นต้น ซึ่งอนาคต จะนำความรู้ที่ได้จากเครือข่ายทั่วโลกมาบูรณาการ โดยกำลังมุ่งเน้นเรื่องนวัตกรรม (Innovation) เรื่องความยั่งยืน (Sustainability) และเรื่องขีดความสามารถในด้านดิจิทัล (Digital Competitiveness) ให้ความสำคัญเรื่องวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและนวัตกรรม รวมทั้งเรื่องดิจิทัล

ที่ผ่านมา TMA ได้ริเริ่มโครงการ Agro – Food Sector Innovation ร่วมวางแผนยุทธศาสตร์และเชื่อมโยงเครือข่ายในอุตสาหกรรมอาหารมาโดยตลอด ซึ่งทำงานร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับ Food Innopolis ภายใต้สำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ (สวทน.) ในการเสาะหาแหล่งองค์ความรู้เชื่อมโยงเครือข่ายและช่วยสนับสนุนการผลักดันให้ประเทศไทยก้าวขึ้นเป็น Food Innovation Hub ในภูมิภาค
“เป้าหมายปลายทางที่ต้องการเห็น คือ ภาคธุรกิจของประเทศไทยเดินไปข้างหน้าอย่างมั่นคง เติบโตอย่างยั่งยืน ซึ่งจะไม่ได้ทำงานตามลำพัง ต้องมีภาคเอกชน ภาควิชาการ และภาคราชการสนับสนุนส่งเสริม ทั้งนี้ การจะสำเร็จผลได้ภาครัฐต้องปรับเปลี่ยนตำแหน่งจากการเป็นผู้ควบคุม สู่ผู้สนับสนุนให้ธุรกิจนั้นๆ เกิดได้ อย่างไรก็ตาม รัฐยังคงความเป็นผู้ดูแลกฎกติกาอยู่”
<img style="width: 638px; height: 425px;" src="http://forbesthailand.com/uploads/library/524feb41a8bb7f577d40911cd567a30e.png" alt="" />
<h2>หลักสูตรผู้บริหารในอนาคต</h2>
กิจกรรมของ TMA มุ่งเน้นการพัฒนาความเป็นผู้นำ สร้างทักษะ ความรู้ความสามารถที่จะนำไปใช้จริงในการทำงาน โดยกำลังพัฒนาหลักสูตรสร้าง Leaders of the Future ร่วมกับสถาบันชั้นนำของโลกหลายแห่ง เพื่อให้ทันความเปลี่ยนแปลงของโลกปัจจุบัน

การออกแบบหลักสูตรจะทำแบบสอบถามความต้องการของนักธุรกิจที่หลักๆ เป็นสมาชิกของ TMA อยู่แล้ว และมีพันธมิตรทางธุรกิจอยู่ต่างประเทศ จะทราบว่า แนวคิดความต้องการของผู้นำธุรกิจในต่างประเทศเป็นอย่างไร จะนำเสนอความต้องการให้พัฒนาองค์ความรู้ด้านใดบ้าง เป็นการผสมผสานให้เข้ากับความต้องการของธุรกิจในประเทศและต่างประเทศเข้าด้วยกัน ทำให้จำนวนผู้เข้าเรียนเพิ่มมากขึ้นเกินเป้าหมายในปีที่ 2 และมีแนวโน้มจะเพิ่มอีกมากในปีต่อไป

วรรณวีรา รัชฎาวงศ์ กรรมการบริหาร TMA เผยที่มาของเนื้อหาของหลักสูตรพัฒนานักบริหารรุ่นใหม่ว่า ได้สำรวจความเห็นของซีอีโอระดับ Top 100 ท่านของประเทศไทยถึงประเด็นอนาคต ถ้าประเทศไทยจะก้าวหน้าต่อไปได้ผู้บริหารต้องมีลักษณะอย่างไรบ้าง ได้คำตอบว่า ต้องมีเรื่อง Global Mindset, Communication, Agility, Diversity Management ความตระหนักรู้ ความยั่งยืน การบริหารจัดการคน รวมกับความต้องการของสมาชิก TMA นำมาสร้างหลักสูตรให้ง่ายขึ้น มีทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ และมีประโยชน์ต่อการใช้งานได้จริง เช่น เรื่อง Digital Literacy, Innovation, Business Sustainability มีองค์กรใหญ่ๆ ที่เป็นสมาชิก เช่น เอสซีจี, เบทาโกร , ปตท, ไทยออยล์, อะเมซอน ฯลฯ

“นอกจากนี้ TMA ยังมีโครงการ “สร้างนักบริหารดีและเก่ง” เป็นการจัดแคมป์ให้กับน้องๆ นิสิตนักศึกษา เพื่อให้ได้มีโอกาสเรียนรู้เนื้อหาจากผู้บริหาร และพานักศึกษาไปเข้าแคมป์เพื่อศึกษาดูงานจริง โดยปีที่แล้วมีการสอนเรื่อง Global Mindset ซึ่งได้รับเกียรติจากคุณธีรพงศ์ จันศิริ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป เป็นผู้สอนด้วยตัวเอง เป็นต้น” วรรณวีรา กล่าวทิ้งท้าย

เปิดวิสัยทัศน์ 'ธีรนันท์ ศรีหงส์' ประธานคนใหม่ TMA มุ่งความเติบโตยั่งยืนยุคดิจิทัล

<h2>Forbes Thailand นิตยสารรายเดือนภาษาไทย ที่นำเสนอเรื่องราวของเจ้าของกิจการและนักบริหารชั้นนำ เพื่อเป็นแรงบันดาลใจแก่ผู้ใฝ่ความสำเร็จ ร่วมกับ TISCO Wealth บริการบริหารความมั่งคั่งแบบครบวงจรจากกลุ่มทิสโก้ ผู้นำด้านการเงินและการลงทุน จัดงาน Forbes Thailand Alternative Investments 2018: Investment Opportunities in Digital Era: Finding the Right Balance เมื่อค่ำคืนวันที่ 12 มีนาคมที่ผ่านมา ณ โรงแรมสยาม เคมปินสกี้ กรุงเทพฯ</h2>
<figure><img src="http://forbesthailand.com/uploads/library/d2ee8e9886e5c2cc831c33319248d1a2.png" alt="" width="680" height="452" /><figcaption> สุทัศน์ เรืองมานะมงคล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มทิสโก้ และ กรรมการอำนวยการ บล.ทิสโก้ กล่าวเปิดงาน</figcaption></figure>

ภายในงาน ได้เชิญกูรูตลาดทุน คุณไพบูลย์ นลินทรางกูร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บล.ทิสโก้ จำกัด มาพบกับกูรูในโลกการเงิน ธุรกิจ และเทคโนโลยี คุณธีรนันท์ ศรีหงส์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เซล่าร์ คอนซัลติ้ง จำกัด เพื่อร่วมเสวนาถึงประเด็นร้อนๆ ในโลกของเทคโนโลยี ธุรกิจ และการลงทุน ครอบคลุมหัวข้อตั้งแต่ Crypto Asset หรือสินทรัพย์ดิจิทัล, Initial Coin Offering, High-frequency Trading, A.I. Trade ไปจนถึงโอกาสและผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงจากคลื่นการปฎิวัติอุตสาหกรรม 4.0 ที่มีต่อภาคธุรกิจ ฯลฯ

<img src="http://forbesthailand.com/uploads/library/444d647dda0517509a45d3b840de2713.png" alt="" />

งาน Forbes Thailand Alternative Investments 2018 ในครั้งนี้เป็นการจัดในรูปแบบ “Exclusive” สำหรับลูกค้าระดับ Private Wealth ของ TISCO 170 ท่าน โดยมีผู้บริหารระดับสูงของ โพสต์ พับลิชชิง Forbes Thailand และกลุ่มทิสโก้ อาทิ คุณ โชคดี วิศาลสิงห์ คุณสุทัศน์ เรืองมานะมงคล คุณศักดิ์ชัย พีชะพัฒน์ คุณเมธา ปิงสุทธิวงศ์ คุณภาวิณี องค์วาสิฏฐ์ คุณธีรนาถ รุจิเมธาภาส คุณพิชญ ช้างศร ฯลฯ ให้การต้อนรับแขกผู้มีเกียรติทุกท่านอย่างอบอุ่นรูปแบบของงานเริ่มจากการอุ่นเครื่องเบาๆ ด้วยมินิคอนเสิร์ตของคู่รักนักร้อง พัดชา เอนกอายุวัฒน์ และ ศิรศักดิ์ อิทธิพลพาณิชย์

เข้าสู่ช่วงของการเสวนาซึ่งมี คุณภัทร จึงกานต์กุล เป็นผู้ดำเนินรายการ คุณธีรนันท์ได้จุดประเด็นในเรื่องของ Technology Disruptions พร้อมยกกรณีศึกษาของ “Swiss Watch” ที่ประสบความสำเร็จในการรับมือกับ Disruption ที่เกิดขึ้นจากการอุบัติของ QuartzTechnology เมื่อประมาณ 30 ปีที่แล้ว พร้อมแนะนำเคล็ดลับ 4 ประการในการรับมือกับคลื่นปฏิวัติทางเทคโนโลยี ได้แก่ 1.Hyperawareness 2.Informed Decision Making 3.Fast Execution และ 4.Proactive Partnership

ในส่วนของคุณไพบูลย์ได้พูดถึง Disruptions ที่ได้เกิดขึ้นในตลาดทุน โดยชี้ว่าปัจจุบัน 75% ของหุ้นที่เทรดในสหรัฐฯ ทำโดย Computer Algorithms ซึ่ง High-frequency Trading สามารถทำการเทรดหุ้นได้ภายในเวลาเพียง /1000 วินาที นอกจากนี้ยังได้ชี้แนะถึงโอกาสในการลงทุนในหุ้นเทคโนโลยีที่ให้ผลตอบแทนอย่างน่าอัศจรรย์ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

<img src="http://www.forbesthailand.com/uploads/library/47e36ec318ea5249490531431fa79204.png" alt="" />
(จากซ้าย) บรรยากาศบนเวที ภัทร จึงกานต์กุล ผู้ดำเนินรายการ, ไพบูลย์ นลินทรางกูร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บล.ทิสโก้, ธีรนันท์ ศรีหงส์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เซล่าร์ คอนซัลติ้ง จำกัด

Forbes Thailand Alternative Investments 2018: Investment Opportunities in Digital Era: Finding the Right Balance ประสบความสำเร็จเป็นอย่างสูง และได้รับผลตอบรับอย่างดียิ่งจากวิทยากรและแขกผู้มีเกียรติทุกท่าน

News

Forbes lists

World

Leaderboard

Commentaries

Forbes life

Events