รู้จัก 6 เวนเจอร์แคปิตอลลิสต์ ‘สตรี’ และการก้าวข้ามอคติทางเพศของพวกเธอ - Forbes Thailand

รู้จัก 6 เวนเจอร์แคปิตอลลิสต์ ‘สตรี’ และการก้าวข้ามอคติทางเพศของพวกเธอ

FORBES THAILAND / ADMIN
28 Jul 2018 | 11:35 AM
READ 10816

FORBES มีการจัดอันดับ The Midas List ค้นหาสุดยอดเวนเจอร์แคปิตอลลิสต์(VC) หรือนักธุรกิจในธุรกิจร่วมลงทุนที่มีวิสัยทัศน์ยอดเยี่ยม และปีนี้ FORBES เลือกที่จะขับเน้น VC สตรีเป็นพิเศษ เพราะพวกเธอกำลังพยายามก้าวขึ้นมาแถวหน้าของวงการ

วงการธุรกิจร่วมลงทุนและเทคโนโลยีเป็นพื้นที่ที่สตรีมีบทบาทน้อยยิ่งกว่าธุรกิจไหนๆ แต่แน่นอนว่าผู้หญิงเก่งและแกร่งบางคนก็สามารถก้าวขึ้นมาแถวหน้าได้สำเร็จ (อ่านเพิ่มเติม : All Raise ขับเคลื่อนธุรกิจร่วมลงทุนด้วยพลังสตรีและนี่คือ VC หญิง 6 รายที่ควรรู้จัก กับเรื่องราวที่พวกเธอพบเจอในมุมของผู้หญิงวงการเทคโนโลยี Jess Lee, 35 หุ้นส่วน Sequoia Capital สินทรัพย์สุทธิภายใต้การบริหารจัดการ: 8 พันล้านเหรียญ (โดยประมาณ) สัญญาฉบับสำคัญ: Dia & Co, TuneIn หลังเผชิญสถานการณ์แปรปรวนในการก่อตั้งเว็บไซต์อี-คอมเมิร์ซ Polyvore และขายให้กับ Yahoo ไปในราคา 230 ล้านเหรียญ Jess Lee บอกว่า ในฐานะเป็นผู้ลงทุนใน “the sisterhood” เธอตื่นเต้นมากที่จะได้ให้การสนับสนุนสาวๆ ผู้ก่อตั้งกิจการคนอื่นๆ กลับบ้าง  “ถ้าคนจะรู้จักฉันว่าเป็นนักลงทุนในสิ่งต่างๆ ของผู้หญิงล่ะก็ ฉันก็ไม่มีปัญหาอะไร ฉันว่าของผู้หญิงๆ นี่แหละที่จะทำเงินได้เยอะเลย” Kirsten Green, 46 Midas List No. 77 ผู้ก่อตั้ง, Forerunner Ventures สินทรัพย์สุทธิภายใต้การบริหารจัดการ: 300 ล้านเหรียญ สัญญาฉบับสำคัญ: Dollar Shave Club, Jet.com, Glossier Kirsten Green ไม่เคยรู้ตัวเลยว่าเธอต้องทนกับ “ความก้าวร้าวเล็กๆ น้อยๆ” มาตลอดชีวิตการทำงาน จนกระทั่งได้เข้ามากลุ่ม All Raise ไม่ว่าจะเป็นคำแนะนำที่ถูกมองข้าม โดนพูดแทรก โดนขัดจังหวะอยู่เรื่อย “ทุกคนรู้ดีว่าต้องมีการเปลี่ยนแปลงและหลายคนก็ต้องการให้มีการเปลี่ยนแปลงนี้ อาจเป็นเพราะว่าเราหยิบประเด็นนี้มาขยายและลงมืออะไรสักอย่าง ดำเนินการสักอย่างกับเรื่องนี้” Aileen Lee, 48 Midas List No. 97 ผู้ก่อตั้ง, Cowboy Ventures สินทรัพย์สุทธิภายใต้การบริหารจัดการ: 100 ล้านเหรียญ สัญญาฉบับสำคัญ: Bloom Energy, Dollar Shave Club, Rent the Runway ด้วยความกลัวว่าคนอื่นจะไม่นับถือ Aileen Lee จึงสวมแหวนรุ่น MIT และแว่นกันแดดที่เธอเองไม่จำเป็นต้องใช้ในช่วง 10 ปีแรกของชีวิตนักธุรกิจร่วมลงทุน “ช่วงแรกฉันรู้สึกเหมือนกับว่าตัวเองไม่คู่ควร ฉันน่าจะก้มหน้าก้มตาทำงาน พยายามไม่ให้โดนไล่ออกก็พอ” แต่ตอนนี้เธอต้องการสร้างความเคลื่อนไหวที่ “ให้อะไรมากกว่าข้อความทาง Twitter” เช่น การเปลี่ยนแปลงระยะยาว “การเดินเข้าไปในบริษัทร่วมลงทุนไม่ควรจะให้ความรู้สึกเหมือนกับว่ากำลังเดินเข้าสู่ฉากเรื่อง Mad Men ” Maha Ibrahim, 47 หุ้นส่วนทั่วไป, Canaan สินทรัพย์สุทธิภายใต้การบริหารจัดการ: 5 พันล้านเหรียญ สัญญาฉบับสำคัญ: Kabam, the RealReal Maha Ibrahim จะไม่มีวันลืมเลยเมื่อตอนที่หนุ่มนักธุรกิจร่วมลงทุนคนหนึ่งบอกเล่ากลยุทธ์การว่าจ้างบุคลากรของบริษัทให้เธอฟัง เขาบอกว่าบริษัทรู้ดีว่าควรจะจ้างผู้หญิงด้วย แต่กลัวว่าจะเกิดเรื่องอย่าง Ellen Pao ซึ่งหมายถึงอดีตนักธุรกิจร่วมลงทุนที่ไม่ประสบความสำเร็จในการฟ้องร้อง Kleiner Perkins Caufield & Byers บริษัทเก่าของตัวเองข้อหาละเมิดทางเพศเมื่อปี 2012 เพื่อนนักลงทุนหนุ่มคนนี้ยังบอกกับเธอด้วยว่า วิธีแก้ปัญหาคือจ้างผู้หญิงในตำแหน่งเล็กๆ ที่ไม่มีโอกาสได้เลื่อนขั้น “ฉันเหมือนโดนน็อก คืนนั้นนอนไม่หลับเลย”  ที่ All Raise หน้าที่ของเธอคือให้ผู้หญิงที่ก้าวเข้าสู่ธุรกิจนี้ได้รับการสนับสนุนตลอดเส้นทางสู่ความก้าวหน้า “ถ้ามีการสนับสนุนขนาดนี้แล้วแต่ผู้หญิงเหล่านี้ยังไม่ได้รับโอกาสที่จะประสบความสำเร็จอีกล่ะก็ถือว่าเป็นการทดลองที่ผิดพลาดอย่างโชคร้ายมากทีเดียว” Jenny Lefcourt, 49 หุ้นส่วน, Freestyle Capital สินทรัพย์สุทธิภายใต้การบริหารจัดการ: 230 ล้านเหรียญ สัญญาฉบับสำคัญ: Minted, StyleSeat “มีคนเคยบอกทฤษฎีหนึ่งกับฉันว่า ธุรกิจร่วมลงทุนชอบรูปแบบที่เข้ากัน” Jenny Lefcourt กล่าว “อย่างZuckerberg ตอนหนุ่มๆ ที่ชอบสวมเสื้อมีฮู้ด นั่นแหละที่ทุกคนต้องการ” วิธีแก้ปัญหาของเธอคือ ลงทุนกับผู้หญิงให้มากขึ้นเหมือนที่เธอลงทุนกับ Minted และ StyleSeat นั่นไง “ข้อมูลแสดงให้เห็นชัดเจนว่าความหลากหลายมีความสัมพันธ์โดยตรงกับผลลัพธ์ที่เป็นบวก” Ann Miura-Ko, 41 Midas List No. 55 ผู้ร่วมก่อตั้ง, Floodgate สินทรัพย์สุทธิภายใต้การบริหารจัดการ: 500 ล้านเหรียญ สัญญาฉบับสำคัญ: Lyft, Refinery29, Xamarin ตอนที่ Ann Miura-Ko ร่วมงานกับ floodgate ผู้ก่อตั้งอนาคตไกลคนหนึ่งซึ่งต่อมาได้กลายเป็นอาจารย์ที่ Stanford บอกให้เธอศึกษาจนจบปริญญาเอก “มันจะสร้างความน่าเชื่อถือซึ่งเธออาจจะคิดว่าไม่จำเป็น”เธอจำได้ว่าได้ยินคำพูดนั้น  ในเวลานี้ Miura-Ko คอยให้คำแนะนำสาวๆ ที่กำลังสัมภาษณ์งานกับบริษัทร่วมลงทุน “ฉันไม่เคยอยากจะเป็นนักลงทุนหญิงฝีมือฉกาจมาก่อนเลย แปลว่าฉันลงทุนในสิ่งที่ฉันมีมุมมองที่ไม่เหมือนใครใช่ไหม ใช่ ฉันต่อสู้ในหลักการเพื่อผู้หญิงหรือไม่ ใช่ แปลว่าฉันต้องการถูกตัดสินด้วยเรื่องเหล่านั้นใช่ไหม ไม่ใช่เลย มันมีความแตกต่างอย่างเป็นนัยอยู่”
คลิกอ่านฉบับเต็มของ "The Midas List 2018" ได้ที่ Forbes Thailand Magazine ฉบับ มิถุนายน 2561 ในรูปแบบ e-Magazine