5 ปัญญาประดิษฐ์ พิชิตการหางานและบอกลาองค์กรเดิม

<h2>ผู้คนส่วนใหญ่ในยุคปัจจุบันต่างเลือกหางานด้วยการค้นหาตำแหน่งที่ตรงใจผ่านออนไลน์กันมากขึ้น แพลตฟอร์มของ LinkedIn ถือเป็นอีก 1 ตัวเลือกที่หลายคนนิยมใช้ แต่การหางานด้วยการตั้งค่าฟีเจอร์ Open To Work อาจจะยังไม่โดดเด่นพอให้ได้งานใหม่ Forbes จึงได้สรุป 3 เคล็ดลับในการประกาศหางานสร้างโปรไฟล์ให้ดึงดูดใจ </h2> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ทุกครั้งที่คุณได้ Log in เข้าสู่ระบบ LinkedIn คุณคงได้เห็นโพสต์ของหลายๆ คนที่กำลังมองหางานแต่สิ่งที่พวกเขาโพสต์ดูจะไม่ช่วยให้หางานได้ง่ายขึ้นเท่าไรนัก&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;และในบางครั้งคุณอาจจะเคยเห็นโพสต์เช่นนี้ด้วย นั่นก็คือ การที่รูปโปรไฟล์ของบุคคลนั้นมีแบนเนอร์ Open To Work สีเขียวและเขียนข้อความว่า “เฮ้ เพื่อนๆ ฉันกำลังมองหาความท้าทายใหม่ๆ และอยากจะขอขอบคุณล่วงหน้าเลยสำหรับใครที่ช่วยสนับสนุนหรือให้คำแนะนำต่างๆ ว่าควรจะติดต่อใคร หรือมีงานไหนที่น่าจะเป็นโอกาสอันดีให้กับฉันบ้าง”&nbsp;Sarah Doody ซึ่งเป็นซีอีโอและผู้ก่อตั้ง&nbsp;Career Strategy Lab กล่าวพร้อมแสดงให้เห็นตัวอย่างการโพสต์หางานผ่าน LinkedIn&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ทั้งนี้ กฎหลักในการค้นหางานเพื่อให้ได้รับการว่าจ้าง คุณจำเป็นจะต้องเรียนรู้กลยุทธ์อื่นๆ เพิ่มเติมจากบทความนี้ เพื่อปรับปรุงโปรไฟล์ของคุณให้มีความโดดเด่นดึงดูดความสนใจมากขึ้นผ่าน newsfeed นอกเหนือจากการเปิดตั้งค่าการใช้งาน Open To Work&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;หนึ่งในสิ่งสำคัญที่สุดที่คุณสามารถทำได้ในการค้นหางาน ก็คือ การแจ้งให้ผู้คนจำนวนมากรู้ว่าคุณกำลังมองหางานอะไรอยู่ ซึ่งจากสถิติการศึกษาข้อมูลของกระทรวงแรงงานในสหรัฐอเมริกาจะเห็นได้ว่า 85% ของงานที่ถูกพบและได้รับการว่าจ้างมักมาจากเครือข่ายความสัมพันธ์หรือกลุ่มคนที่โยงใยรู้จักกัน และหนึ่งในสถานที่ที่แสดงให้เห็นถึงพลังของเครือข่ายหรือความสัมพันธ์ดังกล่าวก็คือ บนแพลตฟอร์มของ LinkedInการใช้ฟีเจอร์ Open To Work ของ LinkedIn&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;เพื่อช่วยให้ผู้ทำหน้าที่ Recruiter หรือเหล่าบรรดาผู้สรรหาพนักงานใหม่รับรู้ได้ว่าคุณกำลังมองหางานในอนาคต LinkedIn จึงได้เปิดตัวฟีเจอร์ Open To Work ที่จะเพิ่มแบนเนอร์สีเขียวพร้อมแฮชแท็ก #opentowork แสดงบนรูปโปรไฟล์ของคุณ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;นอกจากนี้ ยังช่วยแสดงโปรไฟล์ของคุณในผลการค้นหาเมื่อนายหน้าผู้สรรหาพนักงานและผู้จัดการด้านการจ้างงานได้ค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสอดคล้องกับประสบการณ์การทํางานที่คุณมีอยู่&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ซึ่งในทางทฤษฎีแล้ว ฟีเจอร์นี้มีประโยชน์ต่อผู้หางานเป็นอย่างมาก แต่อย่างไรก็ตาม คุณจะได้รับโอกาสเพียงครั้งเดียวในการสร้างความประทับใจแรกพบท่ามกลางโปรไฟล์ของผู้หางานคนอื่นๆ อีกมากมายที่พยายามประกาศตนให้โดดเด่นในการหางานใหม่เช่นเดียวกัน<div class="se-component se-image-container __se__float- __se__float-center" contenteditable="false"><figure style="margin: auto;"><img src="https://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2023/02/hDgaH5RtBR6XvN5drVwV.jpg" alt="" data-proportion="true" data-align="center" data-file-name="hDgaH5RtBR6XvN5drVwV.jpg" data-file-size="0" data-origin="," data-size="," data-rotate="" data-rotatex="" data-rotatey="" data-percentage="auto,auto" style="" data-index="0"></figure></div>&nbsp; &nbsp; ซึ่งถ้ามีคนเห็นโพสต์นี้หลังจากได้เลื่อนดูฟีดต่างๆ ผ่าน LinkedIn พวกเขาอาจจะไม่มีข้อมูลเพียงพอที่จะช่วยฉันค้นหางานใหม่ได้อย่างแท้จริง โพสต์นี้ได้ทิ้งคําถามไว้มากมายรวมถึงยอดการกดไลค์และการอวยพรให้ได้งานแต่ไม่ได้รับคําตอบที่จะส่งผลให้เกิดความหมายที่ดีสำหรับการสนทนาการที่เชื่อมต่อบุคคลที่เป็นประโยชน์ต่อการหางานแต่อย่างใด &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;และนี่คือ เคล็ดลับ 3 ข้อที่จะช่วยให้คุณสร้างสรรค์โพสต์ที่ได้ประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นในการประกาศหางานผ่าน LinkedIn และการใช้ประโยชน์จากเครือข่ายมืออาชีพให้ได้ประโยชน์สูงสุด 1. ตอกย้ำให้โลกรู้ศักยภาพในตัวคุณ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;หลายคนโฟกัสผิดไปที่ขนาดหรือจำนวนคนที่พวกเขารู้จักผ่านเครือข่าย LinkedIn ซึ่งภารกิจในการเชื่อมต่อผู้คนให้ได้มากๆ จำนวน 500 คน ก็ไม่ได้หมายความว่าบุคคลเหล่านั้นจะมีคุณภาพในการช่วยแนะนำหรือหางานให้คุณได้ง่ายขึ้นตามไปด้วย เพราะพวกเขาอาจจะไม่รู้เลยว่าจริงๆ แล้วคุณมีศักยภาพเฉพาะทางหรือมีทักษะความเชี่ยวชาญในการทำงานอย่างไรบ้าง&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;นี่จึงเป็นเหตุผลสำคัญที่ว่า เมื่อคุณโพสต์ข้อความผ่านฟีเจอร์ Open To Work ทำไมถึงจำเป็นต้องใส่ข้อมูลเพิ่มเติมอีกสัก 1-2 ประโยค เพื่อตอกย้ำให้ผู้คนได้เข้าใจอย่างชัดเจนและรับรู้ถึงความสามารถการทำงานด้านต่างๆ ของคุณ<div class="se-component se-image-container __se__float-center" contenteditable="false"><figure style="margin: auto;"><img src="https://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2023/02/HWxNevgbemAbHGMjdQoJ.jpg" alt="" data-proportion="true" data-align="center" data-file-name="HWxNevgbemAbHGMjdQoJ.jpg" data-file-size="0" data-origin="," data-size="," data-rotate="" data-rotatex="" data-rotatey="" data-percentage="auto,auto" style="" data-index="1"></figure></div>2. มองหางานตำแหน่งไหนอธิบายให้ชัดเจน&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;คุณจำเป็นต้องระบุให้แน่ชัดหรืออธิบายแบบเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับรูปแบบตำแหน่งงานที่คุณกําลังมองหา ซึ่งการโพสต์เพียงสั้นๆ ว่า "ฉันกําลังมองหางานตำแหน่งใหม่" ก็น่าจะไม่ช่วยให้คุณได้คำตอบหรือคำแนะนำที่ง่ายขึ้น&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ดังนั้นการคำนึงถึงคำถามด้านล่างต่อไปนี้แล้วเขียนอธิบายถึงรายละเอียดของงานที่ต้องการก็น่าจะช่วยสร้างโอกาสให้ผู้คนในเครือข่ายของคุณเข้ามาให้คำตอบหรือคำแนะนำที่ดีรวมถึงอาจจะแนะนำบุคคลอื่นๆ ที่เชื่อมโยงกับสายงานดังกล่าวได้ตามต้องการ•	คุณกําลังมองหางานหรือตําแหน่งงานประเภทใด •	คุณสนใจงานในเฉพาะกลุ่มหรืออุตสาหกรรมหรือไม่ •	ขนาดขององค์กรหรือระยะทางมีผลต่อการเลือกสมัครงานหรือไม่<div class="se-component se-image-container __se__float- __se__float-center" contenteditable="false"><figure style="margin: auto;"><img src="https://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2023/02/JrsgKzi3sTFAgAkZSAm9.jpg" alt="" data-proportion="true" data-align="center" data-file-name="JrsgKzi3sTFAgAkZSAm9.jpg" data-file-size="0" data-origin="," data-size="," data-rotate="" data-rotatex="" data-rotatey="" data-percentage="auto,auto" style="" data-index="2"></figure></div>3. ระบุข้อตกลงเพื่อผลประโยชน์ที่เหมาะสม&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;หากคุณมีข้อมูลในใจแน่ชัดแล้วว่ารายละเอียดเรื่องใดในการทำงานที่ไม่สามารถเจรจาต่อรองเพื่อการประนีประนอมได้ก็ควรจะสื่อสารถึงข้อมูลดังกล่าวให้ชัด ยกตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการทำงานแบบ Remote Working คือทำงานจากระยะไกลที่บ้านหรือที่ไหนๆ ก็ได้ โดยไม่ต้องเข้าออฟฟิศ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;หรือคุณมีความยืดหยุ่นในการทำงานที่สามารถย้ายไปประจำการยังจังหวัดต่างๆ ได้ รวมถึงระบุความต้องการเรื่องสวัสดิการที่จะบริษัทจะมีให้แก่พนักงานหรือไม่? เช่น เรื่องสิทธิประโยชน์ในการดูแลสุขภาพหรือแผนเกษียณอายุที่น่าจะสอดคล้องกับความต้องการของคุณ<div class="se-component se-image-container __se__float- __se__float-center" contenteditable="false"><figure style="margin: auto;"><img src="https://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2023/02/Pm1KKrpnvs3rAHtFvkLJ.jpg" alt="" data-proportion="true" data-align="center" data-file-name="Pm1KKrpnvs3rAHtFvkLJ.jpg" data-file-size="0" data-origin="," data-size="," data-rotate="" data-rotatex="" data-rotatey="" data-percentage="auto,auto" style="" data-index="3"></figure></div>&nbsp; &nbsp;อย่างไรก็ตาม แม้คุณลักษณะพิเศษของฟีเจอร์ Open To Work จะเป็นมีประสิทธิภาพในการทำให้โปรไฟล์ของคุณใน LinkedIn ดูน่าสนใจมากขึ้น แต่จาก 3 เคล็ดลับที่กล่าวมาข้างต้นจะช่วยทำให้โปรไฟล์ของคุณดูโดดเด่นยิ่งขึ้นกว่าเดิมพร้อมทั้งเพิ่มโอกาสที่ผู้คนในเครือข่ายของคุณจะช่วยเหลือสนับสนุนให้ตรงเป้าหมาย เมื่อคุณสามารถสื่อสารถึงประสบการณ์ที่มีและสิ่งที่คุณกําลังมองหาได้อย่างชัดเจน ​แปลและเรียบเรียงจากบทความ 3 Tips To Announce You’re ‘Open To Work’ On LinkedIn ซึ่งเผยแพร่บน forbes.com​ อ่านเพิ่มเติม: <a href="https://www.forbesthailand.com/world/america/10-%E0%B8%A1%E0%B8%AB%E0%B8%B2%E0%B9%80%E0%B8%A8%E0%B8%A3%E0%B8%A9%E0%B8%90%E0%B8%B5%E0%B9%82%E0%B8%AA%E0%B8%94-%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%99%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%84%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%B9%E0%B9%88%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%AA%E0%B8%B8%E0%B8%94%E0%B9%81%E0%B8%AB%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B8%AD%E0%B9%80%E0%B8%A1%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%81%E0%B8%B2" alt="10 มหาเศรษฐีโสด น่าครองคู่ที่สุดแห่งอเมริกา">10 มหาเศรษฐีโสด น่าครองคู่ที่สุดแห่งอเมริกา</a>​<hr class="__se__solid">ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก <a href="https://www.facebook.com/ForbesThailandMagazine?mibextid=LQQJ4d" alt="Forbes Thailand Magazine">Forbes Thailand Magazine</a>​​

3 เคล็ดลับในการประกาศ 'หางาน' ผ่าน LinkedIn

<h2>Book Value: “Like a Mule Bringing Ice Cream to the Sun” โดย Sarah Ladipo Manyika หนังสือแนะนำจาก 'Reid Hoffman' เศรษฐีพันล้านผู้ร่วมก่อตั้ง LinkedIn</h2>
&nbsp;

<img class="size-full wp-image-60097 aligncenter" src="https://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2022/03/Reid-Hoffman.jpg" alt="" width="400" height="400" />

บรรดาผู้นำในโลกธุรกิจ แวดวงวิชาการ วงการบันเทิง และการเมือง ร่วมแบ่งปันว่าหนังสือเล่มใดคือเล่มโปรดที่พวกเขาอ่านก่อนเข้านอน พบกับหนังสือเล่มโปรดของ "Reid Hoffman" เศรษฐีพันล้านผู้ร่วมก่อตั้ง LinkedIn และหุ้นส่วนบริษัท VC อย่าง Greylock Partners

&nbsp;

<img class="size-full wp-image-60099 aligncenter" src="https://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2022/03/Book-Value-03.jpg" alt="" width="400" height="400" />
Like a Mule Bringing Ice Cream to the Sun โดย Sarah Ladipo Manyika
เมื่อ Morayo Da Silva มีอายุขยับเข้าใกล้ 75 ปี เธอวางแผนที่จะสักเพื่อเฉลิมฉลองโอกาสดังกล่าว ถึงแม้ทางการจ้องจะเพิกถอนใบอนุญาตขับขี่ของเธอก็ตามที เมื่อเธอได้รับบาดเจ็บที่สะโพก ความสามารถในการพึ่งพาตัวเองก็ลดน้อยถอยลงตาม หากแต่ศาสตราจารย์ชาวอังกฤษผู้นี้ก็มั่นอกมั่นใจว่าเธอจะยังคงสามารถทำหลายสิ่งได้ในอนาคต การขยับถอยออกห่างเป็นประเด็นที่เกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำอีก

ตลอดการดำเนินเรื่องอันสุขุมและคมคายของ Like a Mule (Legend Press and Cassava Republic Press, 2016) ความสัมพันธ์ต่างๆ ของ Morayo ดูเหมือนจะไม่สลักสำคัญ และเธอก็กำลังปรับตัวกับร่างกายที่ชราลง ซึ่งแตกต่างจากตัวตนที่เธอเคยรู้จัก ตัวละครอีกตัวหนึ่งต้องกลายเป็นคนไร้บ้าน ส่วนตัวละครตัวที่ 3 ก็กำลังหาทางออกเมื่อภรรยาที่เป็นโรคสมองเสื่อมมีอาการทรุดหนัก หากแต่เมื่อใดก็ตามที่การถอยห่างมากขึ้นๆ ก็จะบังเกิดความต้องการติดต่อสัมพันธ์กับผู้คนขึ้นเพื่อความสมดุล

นี่เป็นเหตุผลว่าทำไมผมถึงรู้สึกว่าเรื่องนี้มีความน่าสนใจ คนเรามีอะไรมากกว่าเมื่อแรกเจอ หากแต่ผ่านการสร้างสัมพันธ์กับผู้คนเท่านั้นที่จะทำให้เราเป็นที่รู้จักอย่างแท้จริง

&nbsp;

อ่านเพิ่มเติม:
<ul id="crumbs">
 	<li><a style="color: #008000;" href="https://forbesthailand.com/world/america/linda-alvarado-%e0%b9%80%e0%b8%88%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b9%81%e0%b8%a1%e0%b9%88%e0%b8%ad%e0%b8%aa%e0%b8%b1%e0%b8%87%e0%b8%ab%e0%b8%b2%e0%b8%af-%e0%b8%9c%e0%b8%b9%e0%b9%89%e0%b8%84.html">‘LINDA ALVARADO’ เจ้าแม่อสังหาฯ ผู้คิดต่าง</a></li>
 	<li><a style="color: #008000;" href="https://forbesthailand.com/leaderboard/global-leaderboard/book-value-standing-at-the-scratch-line-%e0%b8%ab%e0%b8%99%e0%b8%b1%e0%b8%87%e0%b8%aa%e0%b8%b7%e0%b8%ad%e0%b9%81%e0%b8%99%e0%b8%b0%e0%b8%99%e0%b8%b3%e0%b8%88%e0%b8%b2%e0%b8%81-robert-smith.html">BOOK VALUE: “STANDING AT THE SCRATCH LINE ” หนังสือแนะนำจาก ROBERT SMITH</a></li>
</ul>

<hr />

<a href="https://bit.ly/3GpDqJa">คลิกอ่านฉบับเต็ม และบทความทางด้านธุรกิจได้ที่นิตยสาร Forbes Thailand ฉบับเดือนกุมภาพันธ์ 2565 ในรูปแบบ e-magazine</a>

<a href="https://bit.ly/3GpDqJa"><img class="lazy alignnone wp-image-59362 lazy-loaded" src="https://i0.wp.com/forbesthailand.com/wp-content/uploads/2022/02/273008015_3029138657301204_8261853869594269048_n.jpg" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" srcset="//i0.wp.com/forbesthailand.com/wp-content/uploads/2022/02/273008015_3029138657301204_8261853869594269048_n.jpg 457w, //i0.wp.com/forbesthailand.com/wp-content/uploads/2022/02/273008015_3029138657301204_8261853869594269048_n-229x300.jpg 229w" alt="" width="300" height="394" data-lazy-type="image" data-lazy-src="//i0.wp.com/forbesthailand.com/wp-content/uploads/2022/02/273008015_3029138657301204_8261853869594269048_n.jpg" data-lazy-srcset="//i0.wp.com/forbesthailand.com/wp-content/uploads/2022/02/273008015_3029138657301204_8261853869594269048_n.jpg 457w, //i0.wp.com/forbesthailand.com/wp-content/uploads/2022/02/273008015_3029138657301204_8261853869594269048_n-229x300.jpg 229w" data-lazy-sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>

Book Value: “Like a Mule Bringing Ice Cream to the Sun” หนังสือแนะนำจาก Reid Hoffman เศรษฐีพันล้านผู้ร่วมก่อตั้ง LinkedIn

ที่สุดแห่ง 'ความล้มเหลวด้านเทคโนโลยี' ปี 2021

<h2 class="p1">ในช่วงปีที่ผ่านมา มีมหาเศรษฐีอเมริกัน 17 คนที่หลุดจากรายชื่อ Forbes 400 ทำเนียบเศรษฐีที่รวยที่สุดในสหรัฐอเมริกา</h2>
การหย่าร้าง ยอดขายแซนด์วิชซึ่งลดฮวบ และความรักเพื่อนมนุษย์ เป็นสาเหตุให้เศรษฐี 3 คนต้องหลุดโผไป ส่วนเศรษฐีคนอื่นก็ยังรวยไม่ถึงเกณฑ์ จึงข้ามไม่พ้นเส้นแบ่ง 2.1 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ เพื่อจะขึ้นมาเป็นเศรษฐีที่รวยที่สุด 400 อันดับแรกของสหรัฐอเมริกา

<ul>
 	<li class="p1"><a href="https://www.forbes.com/forbes-400/#f5db6ac7e2ff">อ่าน Forbes 400 ทำเนียบมหาเศรษฐี 400 อันดับแรกของสหรัฐฯ ปี 2018 ที่นี่</a></li>
</ul>
Forbes Thailand ขอนำเสนอ 5 เศรษฐีที่น่าสนใจ ผู้หลุดจากโผ Forbes 400 ไปในปีนี้เนื่องจากมูลค่าทรัพย์สินที่ลดลง หรือการจากไปอย่างไม่มีวันกลับของเขา
&nbsp;
<h3 class="p1">Peter Buck
ธุรกิจ: ร้านอาหาร Subway
ทรัพย์สิน: 1.5 พันล้านเหรียญ</h3>
<img class="alignnone size-full wp-image-3404" src="http://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2019/01/Peter-Buck.jpg" alt="" width="800" height="628" />
“ทรัพย์” จาง - Subway เชนร้านแซนด์วิชที่ก่อตั้งโดย Peter Buck กำลังพบช่วงเวลาลำบาก ยอดขายที่ตกมาหลายปีทำให้บริษัทต้องปิดร้านเกือบ 900 แห่งทั่วสหรัฐฯ ในปี 2017 และเมื่อเดือนพฤษภาคมปี 2018 บริษัทก็ต้องเริ่มมองหาซีอีโอคนแรกที่ไม่ใช่สมาชิกในตระกูลผู้ก่อตั้ง
ปัญหาของ Subway บวกกับการบริจาคเพื่อการกุศลทำให้สินทรัพย์ของ Buck ลดลง 35% ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา
&nbsp;
<h3 class="p1">Bill Gross
ธุรกิจ: บริษัทจัดการการลงทุน Pimco
ทรัพย์สิน: 1.5 พันล้านเหรียญ</h3>
<img class="alignnone size-full wp-image-3405" src="http://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2019/01/Bill-Gross.jpg" alt="" width="800" height="628" />
เตียงหัก - ชีวิตแต่งงานของ Bill Gross อดีตเจ้าพ่อนักลงทุนแห่ง Pimco ปิดฉากลงอย่างน่าเกลียดด้วยศึกชิงสินทรัพย์ระหว่างเขากับภรรยาชื่อ Sue ซึ่งยื่นฟ้องหย่าในปี 2016 ด้วยสาเหตุคือความขัดแย้งที่ไม่อาจประนีประนอมกันได้
ในที่สุดฝ่ายภรรยาก็เดินจากไปพร้อมสินทรัพย์ 1 พันล้านเหรียญ ซึ่งรวมถึงบ้านมูลค่า 36 ล้านเหรียญที่เมือง Laguna Beach รัฐ California งานศิลปะครึ่งหนึ่งจากคอลเล็คชั่นมูลค่า 56 ล้านเหรียญของทั้งคู่ และแมว 2 ตัวจาก 3 ตัว งานนี้เล่นเอาถลอกปอกเปิกไปไม่น้อย
&nbsp;
<h3 class="p3">Reid Hoffman
ธุรกิจ: LinkedIn
ทรัพย์สิน: 1.8 พันล้านเหรียญ</h3>
<img class="alignnone size-full wp-image-3406" src="http://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2019/01/Reid-Hoffman.jpg" alt="" width="800" height="628" />
ยิ่งให้ ยิ่งหลุดโผ - Reid Hoffman ผู้ร่วมก่อตั้ง LinkedIn (ซึ่งเขาขายให้ Microsoft ไปเมื่อปี 2016) ชอบบริจาคเงินเหมือนที่ธุรกิจเก่าของเขาชอบส่งอีเมลไปทั่ว
Forbes ทราบมาว่าเขาบริจาคเงินอย่างเงียบๆ ไปแล้วถึง 1.5 พันล้านเหรียญในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาจนเหลือสินทรัพย์เพียง 1.8 พันล้านเหรียญ และในปีนี้ Hoffman ก็ยังลงนามกับโครงการ Giving Pledge ที่เป็นการประกาศต่อสาธารณชนว่าจะบริจาคทรัพย์สมบัติเกินครึ่งหนึ่งเพื่อการกุศล ซึ่งเขาใกล้จะทำสำเร็จแล้ว
&nbsp;
<h3 class="p1">Tom Benson
(อายุ 90 ปี, เสียชีวิต 15 มี.ค.)
ธุรกิจ: ทีม NEW ORLEANS SAINTS
ทรัพย์สิน: 2.8 พันล้านเหรียญ</h3>
<img class="alignnone size-full wp-image-3407" src="http://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2019/01/Tom-Benson-New.jpg" alt="" width="800" height="628" />
Tom Benson เริ่มต้นทำงานกับดีลเลอร์รถยนต์ก่อนจะกลายเป็นเจ้าของทีมกีฬาอเมริกันฟุตบอล New Orlens Saints ในลีก NFL และทีมบาสเก็ตบอล New Orleans Pelicans ใน NBA ซึ่งเขาเข้าซื้อในปี 1985 และ 2012 ตามลำดับ
นอกจากนี้ เขายังเป็นเจ้าของออฟฟิศบิลดิ้ง 26 ชั้น รวมถึง Champions Square แหล่งรวมความบันเทิงกลางแจ้งติดกับสนาม Superdome ของทีม The Saints
ก่อนหน้าที่เขาจะเสียชีวิต Benson ต้องเผชิญกับความขัดแย้งภายในครอบครัว จากการแก่งแย่งสมบัติของเขาระหว่างลูกสาวเขาเองและบรรดาหลานๆ โดยสมาชิกครอบครัวอ้างว่า Benson ไม่มีสติสัมปชัญญะสมบูรณ์พอที่จะควบคุมดูแลทีม ซึ่งในที่สุด ความขัดแย้งจบลงด้วยการทำข้อตกลงลับร่วมกันเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ 2017
Benson ล้มป่วยด้วยโรคไข้หวัดตั้งแต่วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2018 และเสียชีวิตในโรงพยาบาลระหว่างรับการรักษาเมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2018 ด้วยอายุ 90 ปี
&nbsp;
<h3 class="p1">Richard DeVos
(อายุ 92 ปี, เสียชีวิต 6 ก.ย.)
ธุรกิจ: บริษัทขายตรง AMWAY 
ทรัพย์สิน: 5.4 พันล้านเหรียญ</h3>
<img class="alignnone size-full wp-image-3408" src="http://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2019/01/Richard-DeVos.jpg" alt="" width="800" height="628" />
DeVos คือผู้ร่วมก่อตั้ง Amway กับ Jay Van Andel เพื่อนสมัยมัธยมของเขา (เสียชีวิตเมื่อปี 2004) พวกเขาก่อตั้งบริษัทขายตรงนี้ขึ้นในปี 1959 เริ่มต้นจากการเคาะประตูขายน้ำยาทำความสะอาดอเนกประสงค์ตามบ้าน
DeVos เกษียณอายุไปตั้งแต่ปี 1993 โดยธุรกิจยอดขาย 8.8 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ ต่อปีนี้ ถูกส่งต่อให้ลูกหลานของ DeVos และ Andel ดูแลผ่านบริษัทชื่อ Alticor
ผู้ร่วมก่อตั้ง Amway และเจ้าของทีมบาสเก็ตบอล Orlando Magic จากไปเมื่อวันที่ 6 กันยายน 2018 ในบ้านของเขาเอง จากอาการติดเชื้อในกระแสเลือด
&nbsp;

<hr />

<a style="color: #800000;" href="http://www.aisbookstore.com/Shop/Magazine/FORBES/f1065cc2-5b2a-4811-aa7b-20793e378f6b">คลิกอ่านรายชื่อเศรษฐีที่หลุดออกจากทำเนียบ Forbes 400 ทั้ง 17 คนได้จากนิตยสาร Forbes Thailand ฉบับเดือนธันวาคม 2561</a>

<img class="alignnone wp-image-3346" src="http://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2019/01/COVER-DECEMBER-67--780x1024.jpg" alt="" width="311" height="563" />

News

Forbes lists

World

Leaderboard

Commentaries

Forbes life

Events