<h2>‘ศุภชัย เจียรวนนท์’ ซีอีโอซีพี ร่วมเวทีการประชุมสภาเศรษฐกิจโลก World Economic Forum 2025 สะท้อนวิสัยทัศน์ระดับโลก ขับเคลื่อน AI และพลังงานสะอาดเพื่อเศรษฐกิจแห่งอนาคต ชี้ประเทศไทยมีศักยภาพเป็นศูนย์กลางการลงทุน เป็น ‘สวิตเซอร์แลนด์ของเอเชีย’ ได้</h2> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) เข้าร่วมการประชุม World Economic Forum (WEF) 2025 ที่เมืองดาวอส ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ระหว่างวันที่ 20-24 มกราคม 2568 ซึ่งถือเป็นเวทีระดับโลกที่ทรงอิทธิพลที่สุดแห่งหนึ่งในด้านเศรษฐกิจและการพัฒนาสังคม โดยรวบรวมผู้นำทางการเมืองและนักธุรกิจชั้นนำกว่า 3,000 คนจากทั่วโลก มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองและวางรากฐานสำหรับการกำหนดทิศทางอนาคตของโลก ซึ่งในปีนี้เป็นไปภายใต้ธีม “Collaboration for the Intelligent Age” สะท้อนถึงการสร้างความร่วมมือในยุคที่เทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ (AI) มีบทบาทสำคัญในทุกมิติของสังคมและเศรษฐกิจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ศุภชัย กล่าวถึงความสำคัญของการประชุมครั้งนี้ว่า “WEF ไม่เพียงเป็นเวทีที่สะท้อนถึงกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลก แต่ยังเป็นพื้นที่สำคัญสำหรับภาคธุรกิจไทยในการอัปเดตเทรนด์ระดับโลก และแลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้นำในหลายภาคส่วน ตั้งแต่ภาครัฐ เอกชน ไปจนถึง NGO”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ปัจจุบันเป็นยุคที่เทคโนโลยี AI ก้าวเข้ามาเปลี่ยนแปลงทุกภาคส่วน ศุภชัยเน้นว่า AI จะไม่ใช่ภัยคุกคามต่อแรงงานอีกต่อไป แต่จะเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้าง “Inclusive Economy” หรือเศรษฐกิจที่ครอบคลุมทุกภาคส่วน เพื่อลดช่องว่างและสร้างความเท่าเทียมในระบบเศรษฐกิจ การเงิน การศึกษา และสุขภาพ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“AI ไม่ได้แค่เปลี่ยนวิธีการทำงาน แต่ยังสามารถช่วยปฏิรูประบบเศรษฐกิจทั้งระบบ เพิ่มประสิทธิภาพของธุรกิจ และขับเคลื่อนธรรมาภิบาลในการใช้เทคโนโลยี” ศุภชัยกล่าว พร้อมย้ำว่า ธรรมาภิบาลของการใช้ AI จะเป็นหนึ่งในหัวใจสำคัญของการพัฒนาเศรษฐกิจที่ยั่งยืนในอนาคต​<div class="se-component se-image-container __se__float- __se__float-center" contenteditable="false"><figure style="margin: auto;"><img src="https://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2025/01/LYPTazQeT452A6scrJ1t.jpg" alt="" data-proportion="true" data-align="center" data-file-name="LYPTazQeT452A6scrJ1t.jpg" data-file-size="0" data-origin="," data-size="," data-rotate="" data-rotatex="" data-rotatey="" data-percentage="auto,auto" style="" data-index="0" origin-size="1477,1108"></figure></div> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;นอกจากนี้ ศุภชัยมองว่าพลังงานสะอาดจะตัวเปลี่ยนเกมของโลกอนาคต ซึ่งได้กล่าวถึงความสำคัญของพลังงานสะอาดในฐานะโจทย์ใหญ่ของโลก โดยเฉพาะการใช้พลังงานนิวเคลียร์ฟิวชันและการพัฒนาโรงไฟฟ้าพลังงานนิวเคลียร์ขนาดเล็ก (Small Modular Reactor - SMR) ซึ่งกำลังถูกจับตามองว่าจะเปลี่ยนแปลงรูปแบบการผลิตพลังงานของโลก&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“การนำพลังงานสะอาดเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจ ไม่เพียงแค่ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม แต่ยังเป็นการสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันสำหรับประเทศและธุรกิจในระยะยาว”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ด้านความท้าทายและโอกาสของไทยในเวทีการค้าโลก ศุภชัยยังแสดงความเห็นเกี่ยวกับการปรับตัวของประเทศไทยในบริบทโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะภายใต้นโยบายการค้าโลกใหม่ที่อาจเกิดขึ้นจาก “ทรัมป์ 2.0” ซึ่งต้องมองให้ครบทุกมิติ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“ประเทศไทยมีศักยภาพที่จะเป็นศูนย์กลางการลงทุน เป็น ‘สวิตเซอร์แลนด์ของเอเชีย’ เนื่องจากไทยมีความสัมพันธ์ที่ดีทั้งกับสหรัฐอเมริกาและจีน ซึ่งสามารถนำไปสู่การสร้างสมดุลทางการค้า และส่งเสริมซอฟต์พาวเวอร์ รวมถึงการกระตุ้นการท่องเที่ยวในฐานะจุดแข็งของประเทศ”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;สำหรับซีพีนั้นมุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยให้ก้าวสู่ความเป็นผู้นำระดับโลก พร้อมสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตของธุรกิจและความรับผิดชอบต่อโลก&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“เครือซีพีพร้อมทำงานร่วมกับทุกภาคส่วน เพื่อยกระดับขีดความสามารถของประเทศ และสร้างความสมดุลให้กับโลกในทุกมิติ ทั้งเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม” ศุภชัยกล่าวสรุป เรื่องราวอื่นๆ ที่น่าสนใจ :&nbsp;<a target="_blank" href="https://forbesthailand.com/news/finance-and-investment/kkp-trump-policy-impact-on-thai-economy" alt="KKP เตือนไทยเตรียมพร้อม! รับแรงกระแทกนโยบายทรัมป์ อาจสะเทือนจนขาดดุลการค้ากับจีน">KKP เตือนไทยเตรียมพร้อม! รับแรงกระแทกนโยบายทรัมป์ อาจสะเทือนจนขาดดุลการค้ากับจีน</a> <a href="https://www.facebook.com/ForbesThailandMagazine/" alt="ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine">ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine</a>

ศุภชัยชี้ไทยเป็น ‘สวิสของเอเชีย’ ได้! เพราะมีศักยภาพเป็นศูนย์กลางการลงทุน

<h2>จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วม World Economic Forum ประกาศ The Future of Jobs 2025 ชี้ทักษะแห่งอนาคต พร้อมแนะกลยุทธ์สร้างมนุษย์แห่งอนาคต (Future Human) สำหรับประเทศไทย</h2> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย&nbsp;แถลงข้อมูลรายงาน Future of Jobs 2025 ซึ่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยเป็นตัวแทนหนึ่งเดียวในประเทศไทยร่วมกับ&nbsp;World Economic Forum&nbsp;ในการเสนอแนวทางเพื่อรับมือการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานในระหว่างปี พ.ศ. 2568 - 2573&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;รายงานนี้อ้างอิงจากการสำรวจ 1,000 บริษัท ครอบคลุมพนักงาน 14 ล้านคน ใน 22 อุตสาหกรรม จาก 55 ประเทศทั่วโลก โดยมีผลการวิเคราะห์ที่สำคัญดังนี้&nbsp; &nbsp; • ตำแหน่งงานใหม่ 170 ล้านตำแหน่ง จะเกิดขึ้น เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อม&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• 92 ล้านตำแหน่งงาน จะหายไป เนื่องจากระบบอัตโนมัติและการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;• การเติบโตสุทธิของการจ้างงานคิดเป็น 7% หรือเท่ากับ 78 ล้านตำแหน่งงานทั่วโลก​ <div class="se-component se-image-container __se__float- __se__float-center" contenteditable="false"><figure style="margin: auto; width: 720px;"><img src="https://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2025/01/BhwJPdZCcNpZHTCKfM8j.jpg" alt="" data-proportion="true" data-align="center" data-file-name="BhwJPdZCcNpZHTCKfM8j.jpg" data-file-size="0" data-origin="," data-size="720px,auto" data-rotate="" data-rotatex="" data-rotatey="" origin-size="768,1086" style="width: 720px; height: auto;" data-index="0"></figure></div> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ในส่วนของปัจจัยสำคัญที่เปลี่ยนแปลงตลาดแรงงานในปี 2573 สามารถเรียงลำดับความสำคัญ ดังนี้&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1. การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี - AI หุ่นยนต์ และนวัตกรรมด้านพลังงานเป็นปัจจัยหลักที่เปลี่ยนแปลงบทบาทงานและทักษะ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2. การเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อม - ารลดผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศกระตุ้นความต้องการวิศวกรสิ่งแวดล้อมและพลังงานหมุนเวียน&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3. ความผันผวนทางเศรษฐกิจ - ค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นและการชะลอตัวทางเศรษฐกิจเป็นความท้าทายสำคัญ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4. การเปลี่ยนแปลงด้านประชากร - ประชากรสูงอายุในประเทศรายได้สูงและแรงงานขยายตัวในประเทศรายได้ต่ำปรับเปลี่ยนตลาดแรงงาน&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5. การแบ่งแยกทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศ - ข้อจำกัดทางการค้าและความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ส่งผลต่อรูปแบบธุรกิจ&nbsp; &nbsp; นอกเหนือจากนี้ คาดว่าภายในปี พ.ศ. 2573 สองในห้าของทักษะที่มีอยู่จะถูกเปลี่ยนแปลง โดยทักษะที่สำคัญที่คนไทยต้องมี คือ ทักษะด้าน AI และ Big Data ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ ทักษะการคิดอย่างสร้างสรรค์ ทักษะด้านเครือข่ายและความปลอดภัยทางข้อมูล ในขณะที่ระดับโลกเน้นทักษะด้าน AI และ Big Data ทักษะด้านเครือข่ายและความปลอดภัยทางข้อมูล ความฉลาดในการใช้งานเทคโนโลยี และทักษะการคิดอย่างสร้างสรรค์ <div class="se-component se-image-container __se__float-center" contenteditable="false"><figure style="margin: auto; width: 720px;"><img src="https://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2025/01/Pa7Yf5WGFJR6ckg91Ufa.jpg" alt="" data-proportion="true" data-size="720px,900px" data-align="center" data-file-name="Pa7Yf5WGFJR6ckg91Ufa.jpg" data-file-size="0" origin-size="819,1024" data-origin="819px,1024px" style="width: 720px; height: 900px; transform: rotate(0deg);" data-index="1"></figure></div>​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;เพื่อให้แรงงานและองค์กรต่างๆ ในประเทศไทยมีศักยภาพสู่การแข่งขันบนเวทีโลกในอนาคต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยแนะนำกลยุทธ์สำคัญ 5 ประการ ดังนี้&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1. สร้างการเปลี่ยนแปลงแบบ Holistic Skill Change - ยกเครื่องการ Upskill ของบุคลากรในมิติ ไม่ใช่ทักษะใดทักษะหนึ่งเท่านั้น&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2. สร้างองค์กรให้เป็น Future-Ready Organization - ที่ต้องมีระบบการพัฒนาทักษะอนาคตของบุคลากร&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3. Human Replacement - งานที่ซ้ำซากให้เลิกใช้คน และทดแทนด้วยระบบ Automation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;4. Enhancing Dynamic Work Role - มีการส่งเสริมให้ไม่ยึดติดกับบทบาทการทำงานในแบบเดิมๆ แต่มีการปรับเปลี่ยนได้ตลอดเวลา&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;5. ผสานเทคโนโลยีใหม่ๆ ให้เข้ากับการทำงาน - เชื่อมโยงเทคโนโลยีล้ำสมัยเพื่อสร้างนวัตกรรมที่เพิ่มคุณค่าและความสามารถในการแข่งขัน&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร ยังกล่าวด้วยว่า “จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยก้าวสู่การเป็น ‘The University of AI’ มหาวิทยาลัยแห่งนี้มุ่งสร้าง ‘คนพันธุ์ใหม่’ หรือ ‘Future Human’ ที่ไม่ได้เป็นเพียงผู้เชี่ยวชาญในการใช้งาน AI (Artificial Intelligence) แต่ยังเปี่ยมด้วยทักษะที่เป็นเอกลักษณ์อย่าง II (Instinctual Intelligence) หรือ ‘ปัญญาสัญชาตญาณ’ ซึ่งสร้างสรรค์ปัญญาที่ไม่อาจประดิษฐ์ขึ้นได้ ที่สำคัญ ‘คนพันธุ์ใหม่’ จะต้องไม่ได้มีเพียงสมองที่ชาญฉลาด แต่ต้องมีหัวใจที่ดีงาม ที่จะเปลี่ยนความสามารถทางเทคโนโลยีให้เป็นพลังที่สร้างคุณค่าแก่ทั้งตนเองและสังคม” เรื่องราวอื่นๆ ที่น่าสนใจ :&nbsp;<a href="https://www.forbesthailand.com/news/global/hr/fast-retailing-raises-monthly-salary-for-new-employees-10-percent" alt="บริษัทแม่ Uniqlo ประกาศขึ้นเงินเดือนพร้อมแจกโบนัสฉ่ำ ตั้งเป้าดึงดูดเด็กจบใหม่เก่งๆ เข้าทำงาน">บริษัทแม่ Uniqlo ประกาศขึ้นเงินเดือนพร้อมแจกโบนัสฉ่ำ ตั้งเป้าดึงดูดเด็กจบใหม่เก่งๆ เข้าทำงาน</a> <a href="https://www.facebook.com/ForbesThailandMagazine/" alt="ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine">ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine</a>

จุฬาฯ เผยรายงาน The Future of Jobs แนะ AI และ Big Data คือทักษะแห่งอนาคต ที่จำเป็นสำหรับประเทศไทย

WEF ประกาศ “ประเทศที่มีศักยภาพแข่งขันด้านธุรกิจท่องเที่ยว” สูงที่สุดในโลก “ไทย” ครองอันดับ 31

<h2>ผมมีโอกาสเข้าร่วมการประชุมระดับโลก World Economic Forum (WEF) ที่ Davos ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ เมื่อปลายเดือนมกราคมที่ผ่านมา ซึ่งเป็นการประชุมที่ผู้นำประเทศ ผู้นำทางธุรกิจ และผู้นำทางความคิดจากทุกมุมโลกกว่า 5,000 คนมารวมตัวกันเป็นเวลา 1 สัปดาห์</h2>
การประชุมที่ Davos เป็นไปเพื่อแลกเปลี่ยนความคิด ความเห็น อันจะนำไปสู่ภาวะของโลกที่เราอยากให้ลูกหลานของเราได้อยู่กันต่อไปหรือในพันธกิจของ WEF คือ “Committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic, and other leaders of society to shape global, regional, and industry agendas”

Davos เป็นหมู่บ้านสกีเล็กๆ บนเทือกเขาสวิสแอลป์ ซึ่งอยู่ทางใต้ของเมือง Zurich ใช้เวลาเดินทางจากสนามบินประมาณ 3 ชั่วโมง สูงจากระดับน้ำทะเลประมาณ 1,600 เมตร ซึ่งก็สูงใกล้เคียงกับดอยอินทนนท์ของไทย เป็นเมืองที่มีทางเข้าทางเดียว คงทำให้การรักษาความปลอดภัยทำได้ง่าย และเป็นเมืองเล็กที่สามารถเดินไปไหนมาไหนได้ และก็มีข้อดีคือทำให้ผู้นำต่างๆ สามารถนัดพบกันนอกรอบ เพื่อเจรจากันได้โดยสะดวก

ส่วนการประชุมดังกล่าวนี้ได้จัดขึ้นครั้งแรกเมื่อปี 2514 หรือเมื่อ 48 ปีที่แล้ว โดยในการจัดครั้งแรกนั้นจัดภายใต้ชื่อ European Management Forum ซึ่งเป็นการนำผู้นำทางธุรกิจร่วม 500 ท่านของบริษัทชั้นนำของยุโรปมาแลกเปลี่ยนความคิดและนำปรัชญาธุรกิจของสหรัฐอเมริกาที่เป็นผู้นำในสมัยนั้นมาแลกเปลี่ยนกัน

ในปีถัดๆ มาเมื่อมีเหตุการณ์ทางสังคมและการเมืองโลกเกิดขึ้น ก็มีการเชิญผู้เกี่ยวข้องมาร่วมหารือจนกระทั่งในปี 2530 จึงได้มีการเปลี่ยนชื่อเป็น WEF และมีผู้ที่เกี่ยวข้องจากด้านต่างๆ ทั่วโลกมาพบปะ แลกเปลี่ยน และถกแถลงความคิดเห็นต่างๆ
<ul>
 	<li><a href="http://forbesthailand.com/news/other/%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%97%E0%B8%B4%E0%B8%87-%E0%B9%80%E0%B8%A3%E0%B8%B7%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B9%82%E0%B8%A3%E0%B8%88%E0%B8%99%E0%B9%8C-ygl.html">กระทิง-เรืองโรจน์ พูนผล หนึ่งเดียวจากไทยในลิสท์ "ผู้นำ" ระดับโลกวัยต่ำกว่า 40 ปี</a></li>
</ul>
ตั้งแต่ก่อตั้งมาร่วม 50 ปี WEF ได้จุดประกายหลายๆ อย่างให้โลกของเรา ไม่ว่าด้านการบริหาร ที่ในปี 2514 แนะนำเรื่อง stakeholders แทน shareholder ซึ่งหมายถึงการดูแลผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เพิ่มเติมนอกเหนือไปจากผู้ถือหุ้นเพียงอย่างเดียว ให้บริษัทดูแลพนักงาน ชุมชนรอบข้าง และสิ่งแวดล้อม จนเป็นที่นิยมในปัจจุบัน

หรือทางด้านการเมือง เรื่องการเจรจาสันติภาพในตะวันออกกลางช่วงทศวรรษ 80 ถึงเหตุการณ์ของ Nelson Mandela ในช่วงทศวรรษ 90 และการเชิญเจ้าหน้าที่ของเกาหลีเหนือเข้าร่วมประชุมด้วยในปี 2559

ในส่วนของเศรษฐกิจและสังคม ก็ได้จุดประกายเรื่อง "การต่อต้านคอร์รัปชันอย่างเป็นระบบ" ตั้งแต่ปี 2547 ผ่าน Partnering Against Corruption Initiative จนถึง Fourth Industrial Revolution หรืออุตสาหกรรม 4.0 ในปี 2560ที่เราเริ่มรู้จักกันอย่างแพร่หลายในเมืองไทยในปีที่ผ่านมา

&nbsp;
<h2>Global Shaper ร่วมชี้ทิศทางของความยั่งยืน</h2>
ในวันอังคารที่เปิดการประชุมประจำปีของ WEF 2019 ศาสตราจารย์ Klaus Schwab ที่เป็นผู้ก่อตั้งของสถาบัน ได้เป็นผู้ดำเนินรายการและเชิญหนุ่มสาว 6 ท่านจากทั่วทุกมุมโลกที่มีพื้นเพที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นผู้นำทางด้านงานสังคม ผู้อพยพ หรือผู้นำทางด้านธุรกิจมาคุยกันในหัวข้อ Shaping Globalization 4.0 ซึ่งเป็นมุมมองของคนรุ่นมิลเลนเนียลหรือที่มีอายุไม่เกิน 35 ปีที่หลายๆ คนเรียกตัวเองว่า “Global Shaper” หรือน่าจะแปลเป็นไทยว่าคนที่คอยตัดแต่งและชี้ชักให้โลกของเราใบนี้ดำเนินไปในทิศทางที่สมดุลมากขึ้น โดยคำนึงถึงผลกระทบในทุกๆ แง่มุม ทำให้รู้สึกว่าเรากำลังจะมีผู้นำรุ่นใหม่ที่ให้ความสำคัญกับปัจจัยรอบด้านที่จะทำให้โลกใบนี้ยั่งยืน โดยไม่ยึดติดกับผลลัพธ์ด้านใดด้านหนึ่งเป็นการเฉพาะ

<figure><img class="wp-image-7233 size-full" src="http://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2019/05/WEF-Global-Shapers-2019.jpg" alt="" width="800" height="536" /><figcaption> Global Shapers ทั้ง 6 คนในงานประจำปีของ WEF 2019 ใน Davos ได้แก่ Basima Abdulrahman วิศวกรชาวอิรักที่มีแพชชั่นด้านงานดีไซน์เพื่อสิ่งแวดล้อม, Juan David Aristizábal ชาวโคลัมเบียผู้ก่อตั้ง Los Zúper องค์กรไม่แสวงหากำไรเพื่อฝึกทักษะให้คนรุ่นใหม่, Noura Berrouba ชาวสวีเดนจาก European Youth Parliament (EYP), Julia Luscombe ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์ของ Feeding Hunger องค์กรเพื่อต่อสู้กับความอดอยากในสหรัฐฯ, Mohammed Hassan Mohamud ผู้อำนวยการค่ายผู้อพยพ Kakuma ทางเหนือของเคนยา และ Akira Sakano ประธานบอร์ด Zero Waste Academy ในญี่ปุ่น เพื่อผลักดันประเด็นด้านความยั่งยืน (PHOTO CREDIT: <a href="https://www.globalshapers.org/news-updates/six-shapers-co-chair-annual-meeting-in-davos">globalshapers.org</a>)</figcaption></figure>

จากการเข้าร่วมสัมมนาครั้งนี้ เขาได้อภิปรายกันถึงความแตกต่างระหว่างเศรษฐกิจ 4.0 และอุตสาหกรรม 4.0 โดยอุตสาหกรรม 4.0 เริ่มจากการที่อุตสาหกรรมครั้งแรกพัฒนาเครื่องจักรไอน้ำ เข้าสู่ระยะที่ 2 คือเมื่อมีการผลิตมวลมากหรือ mass production จนเข้าสู่อุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์ในระยะที่ 3 และปัจจุบันอุตสาหกรรม 4.0

แต่เขาอธิบายพัฒนาการของระบบเศรษฐกิจว่า โลกเราเริ่มจากเศรษฐกิจที่มีการเกษตรเป็นตัวนำ แล้วเข้าสู่ช่วงที่ 2 เมื่อมีปฏิวัติอุตสาหกรรมและในยุคที่ 3 เป็นเศรษฐกิจดิจิทัลเมื่อปลายสหัสวรรษที่ผ่านมา และในยุคที่ 4 ที่เรียกว่า Impact Economy (ยังไม่สามารถหาคำแปลที่เหมาะสม) แต่หมายถึงระบบเศรษฐกิจที่ทุกคนมีส่วนร่วม มีความสมดุลระหว่างผลตอบแทนเชิงพาณิชย์และผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ความเท่าเทียมทางด้านชีวภาพ เพศ และกายภาพเป็นต้น

ซึ่งเป็นประเด็นที่นอกจากได้มีการถกแถลงตั้งแต่วันเปิด เมื่อศาสตราจารย์ Schwab พูดคุยกับ Global Shapers ในห้องสัมมนาใหญ่ จนกระทั่งถึงการประชุมย่อยตามโรงแรมรอบข้าง ไม่ว่าจะเป็นธนาคาร บริษัทจัดการการลงทุน บริษัทที่ปรึกษาชั้นนำ หรือแม้กระทั่งบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ ก็จะมีการแลกเปลี่ยนความเห็นในส่วนของ social benefit หรือพูดถึง “double profit” ที่หมายถึงกำไรในเชิงพาณิชย์และกำไรทางสังคม เป็นต้น

Impact Economy น่าจะเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในอนาคตอันใกล้นี้ สำหรับบริษัทข้ามชาติ บริษัทจดทะเบียน หรือ SMEs และจะเข้ามาแทนที่กิจกรรม ESG หรือ CSR เนื่องจากให้ความหมายที่ครอบคลุมกว่า และผมว่า Impact Economy น่าจะเป็นการต่อยอดจาก Sustainable Development Goals หรือ SDG ของ UN Global Compact ซึ่งขออนุญาตตั้งข้อสังเกตต่อว่าน่าจะจุดประกายจากปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงของล้นเกล้าในหลวงรัชกาลที่ 9 ของเรา ซึ่งเมื่อ stakeholders มีการพัฒนาระบบเศรษฐกิจอย่างสมดุลแล้ว เรื่องความแตกต่างทางรายได้หรือ income gap เรื่องความเสมอภาค (gender diversity) เรื่องโลกร้อน และเรื่องต่างๆ อีกมากมายก็จะได้รับการพิจารณาประกอบร่วมกับผลตอบแทนทางการเงิน เมื่อผู้บริหารตัดสินใจจะลงทุน และท้ายสุดก็จะสร้างความยั่งยืนให้กับองค์กรและโลกใบนี้ของเรา

&nbsp;

<img class="alignnone size-full wp-image-7235" src="http://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2019/05/ชัยวัฒน์-โควาวิสารัช-บางจาก.jpg" alt="" width="300" height="300" />

ชัยวัฒน์ โควาวิสารัช
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่
บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

<hr />

<a href="https://bit.ly/2GB6P6G">ติดตามอ่านบทความทางธุรกิจอื่นๆ ได้ที่ Forbes Thailand ฉบับเดือนเมษายน 2562 ที่แผงนิตยสารชั้นนำหรือคลิกเพื่ออ่านในรูปแบบ e-Magazine</a>

<a href="https://bit.ly/2GB6P6G"><img class="alignnone wp-image-6914" src="http://forbesthailand.com/wp-content/uploads/2019/04/COVER-71-.jpg" alt="" width="250" height="328" /></a>

News

Forbes lists

World

Leaderboard

Commentaries

Forbes life

Events