<h2>เอชพี (HP) เผย 56% ของคนกลุ่มมิลเลนเนียล (อายุ 27&nbsp;ถึง 42&nbsp;ปี) และ 55% ของกลุ่ม Gen X (อายุ 43 ถึง 58&nbsp;ปี) เชื่ออย่างยิ่งว่า การนำเทคโนโลยีมาใช้ในธุรกิจเป็นตัวเลือกที่ฉลาดและสอดรับกับอนาคต แต่ผลลัพธ์ที่ได้จากการศึกษาในหัวข้อ HP Smart Where IT Matters Study กลับพบช่องว่างว่า เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กในกลุ่ม Gen Z มีความเห็นเป็นไปในทิศทางเดียวกันกับกลุ่มเบบี้บูมเมอร์ ที่ยังมีข้อกังขาและรู้สึกต้านการนำเทคโนโลยีมาใช้ในตลาดเอเชีย กล่าวคือ ในประเทศอินโดนีเซีย มาเลเซีย ไทย และฟิลิปปินส์</h2> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;77% ของธุรกิจขนาดเล็กทั่วภูมิภาคมองว่า เทคโนโลยีมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการลดความท้าทายทางธุรกิจ ในความเป็นจริง 87% ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กในไทยกล่าวว่า เทคโนโลยีอัจฉริยะจะสามารถช่วยให้ธุรกิจของตนได้เปรียบในการแข่งขัน ในขณะที่ 86% เชื่อว่าการนำเทคโนโลยีมาใช้จะช่วยให้สามารถดำเนินธุรกิจต่อไปได้แม้มีการเปลี่ยนแปลงในอนาคต&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ทั้งนี้ พบว่าผู้ที่ไม่เห็นด้วยกับข้อดีของเทคโนโลยีคิดเป็น 69% จากคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ (อายุ 59 ปีขึ้นไป) เป็นผู้ที่ไม่เห็นประโยชน์หรือผลตอบแทนที่ชัดเจนจากการลงทุนในเทคโนโลยี และสิ่งที่น่าแปลกใจคือ 57%&nbsp;ของ Gen Z ที่เกิดและโตในยุคดิจิทัล (อายุ 19&nbsp;ถึง 26&nbsp;ปี) ต่างก็ตั้งคำถามเกี่ยวกับประโยชน์จากการลงทุนในเทคโนโลยีเช่นเดียวกัน ในประเทศไทย ข้อสงสัยเกี่ยวกับ ROI (ผลการตอบแทน) ของเทคโนโลยีนั้นเห็นได้ชัดมากขึ้นในกลุ่มเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กในกลุ่มเบบี้บูมเมอร์ (64%) และ Gen X (62%) ในขณะที่เจ้าของธุรกิจในกลุ่ม Gen Z จำนวน 1&nbsp;ใน 2 มีความคิดเห็นที่คล้ายกัน&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;การศึกษาที่ดำเนินการโดยบริษัทวิจัย Kantar โดยได้รับมอบหมายจากเอชพี ให้สำรวจความเห็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กประมาณ 1,200&nbsp;ราย เพื่อสำรวจการนำเทคโนโลยีมาใช้ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ผลการศึกษาชี้ให้เห็นว่า การที่ธุรกิจขนาดเล็กจะเติบโตได้ในยุคดิจิทัลนั้น คนกลุ่ม Gen X และมิลเลนเนียลจะต้องก้าวนำเพื่อขจัดความกลัวที่ยังคงมีอยู่ถึงความไม่แน่นอนและความสงสัยในเทคโนโลยี ธุรกิจขนาดย่อยมากกว่า 70% กลัวความซับซ้อนและความไม่ปลอดภัยของเทคโนโลยีอุบัติใหม่ ตอกย้ำให้เห็นถึงความท้าทายที่เจ้าของธุรกิจต้องเผชิญเมื่อพิจารณาการลงทุนใหม่ๆ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;วรานิษฐ์ อธิจรัสโรจน์ กรรมการผู้จัดการประจำเอชพี ประเทศไทย กล่าวว่า "เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กต้องเอาชนะการแข่งขัน เพิ่มจำนวนลูกค้าและรายได้ รวมถึงเพิ่มประสิทธิภาพมากขึ้นทั้งในด้านเวลาและการเงิน ดังนั้นเทคโนโลยีจะต้องไม่สร้างความซับซ้อนและไม่สร้างความน่ากลัว แต่เทคโนโลยีจะต้องมีประสิทธิภาพ ราบรื่น ปลอดภัย และในปัจจุบันยังต้องมีความยั่งยืนด้วย" สรุปหัวข้อน่าสนใจจากรายงาน​ &nbsp; &nbsp; - 77% ของธุรกิจขนาดเล็กทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ไม่ว่าจะเป็นอินโดนีเซีย มาเลเซีย ไทย หรือฟิลิปปินส์ มองว่าเทคโนโลยีเป็นกุญแจสำคัญที่จะมาช่วยบรรเทาความท้าทายทางธุรกิจ&nbsp; &nbsp; - แต่กว่า 70% ยังคงไม่ไว้วางใจถึงความซับซ้อนของเทรนด์เทคโนโลยีและภัยด้านความปลอดภัยที่เพิ่มขึ้น โดยคนรุ่น Gen Z และเบบี้บูมเมอร์เป็นกลุ่มที่มีความกลัวและความไม่แน่ใจเกี่ยวกับผลตอบแทนด้านการลงทุนมากที่สุด ในประเทศไทย คนสองกลุ่มนี้กว่า 60% ยังไม่มั่นใจในการลงทุนด้านเทคโนโลยีให้กับธุรกิจของตน&nbsp; &nbsp; - จากผลสำรวจ พบว่าเทคโนโลยีจะพิสูจน์ให้เห็นได้ถึงความคุ้มค่าจากรุ่นสู่รุ่นเมื่อมีวัตถุประสงค์การใช้งานที่ชัดเจน โดย 85% ของธุรกิจขนาดเล็กในปัจจุบัน ใช้สมาร์ทโฟนและแท็บเล็ตในธุรกิจ อ่านเพิ่มเติม :&nbsp;<a href="https://www.forbesthailand.com/news/marketing/the-1-insight-%E0%B9%80%E0%B8%9C%E0%B8%A2%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%A3%E0%B8%99%E0%B8%94%E0%B9%8C%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%A8%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A5%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%99%E0%B9%80%E0%B8%88-%E0%B8%AA%E0%B8%B0%E0%B8%94%E0%B8%A7%E0%B8%81%E0%B8%AA%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B9%83%E0%B8%AA%E0%B9%88%E0%B9%83%E0%B8%88%E0%B8%AA%E0%B8%B8%E0%B8%82%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%9E" alt="The 1 Insight เผยเทรนด์รับเทศกาลกินเจ สะดวกสบายใส่ใจสุขภาพ">The 1 Insight เผยเทรนด์รับเทศกาลกินเจ สะดวกสบายใส่ใจสุขภาพ</a> <a href="https://www.facebook.com/ForbesThailandMagazine/" alt="ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine">ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine</a>

HP เผยผลสำรวจ มิลเลเนียลและ Gen X เชื่อมั่นเทคโนโลยีมีส่วนสำคัญในการผลักดันธุรกิจ

<h2>จากสถานการณ์โควิด-19 ที่กระทบต่อความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ ส่งผลให้กลุ่มคนยุค Millennial และวัยรุ่น Gen Z ทั่วโลกเกือบครึ่งต่างหางานเสริมเพื่อเพิ่มรายได้จากงานประจำ โดยผลสำรวจของ Deloitte ยังให้เหตุผลด้วยว่า กลุ่มคนดังกล่าวมีความกังวลต่อสถานการณ์ทางการเงินแต่ก็ยังคาดหวังว่าอนาคตเศรษฐกิจจะดีขึ้น</h2> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ผลสำรวจของ Deloitte ที่รวบรวมข้อมูลกลุ่มวัยรุ่น Gen Z จำนวน 14,483 คน และ Millennials จำนวน 8,373 คน จาก 44 ประเทศทั่วโลก พบว่า 46% ของคน Gen Z มีงานประจำหรืองาน Part-Time นอกเหนือจากงานหลัก โดยเพิ่มขึ้น 3% จากปีที่ผ่านมา ส่วนคน Millennials มีจำนวน 37% ที่ทำงานเสริม เพิ่มขึ้น 4%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;โดยงานรองที่ได้รับความนิยมสูงสุด ได้แก่ การขายสินค้าหรือบริการออนไลน์ เช่น บริการส่งอาหารหรือเรียกรถรับจ้าง ร้านศิลปะ หรือสร้างเนื้อหาบนโซเชียลมีเดียในฐานะ influencers&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ทั้งนี้ 25% ของคน Gen Z และ 28% ของคน Millennials กล่าวว่า แรงจูงใจหลักในการทำงานเสริมของพวกเขาคือ การได้รับทักษะและสร้างความสัมพันธ์ อย่างไรก็ตาม ความกังวลเรื่องเงินนั้นสำคัญที่สุด โดย Gen Z 38% มองว่าการทำงานที่สองเพราะต้องการหาเงินเพิ่ม ส่วนคน Millennials คิดเป็น 46%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“งานเสริมกำลังเพิ่มขึ้นสำหรับ Gen Z และ Millennials เนื่องจากพวกเขามีความกังวลเรื่องเงิน ซึ่งถือเป็นเหตุผลหลัก แต่ก็มีบางส่วนที่มองว่ามันเป็นการหารายได้จากงานอดิเรก และเป็นการพัฒนาทักษะที่จะปูทางไปสู่อาชีพใหม่” Michele Parmelee รองซีอีโอของ Deloitte Global และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล กล่าว&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ข้อมูลจากการสำรวจของ Deloitte แสดงให้เห็นว่า ค่าครองชีพเป็นสิ่งที่คน Millenials และ Gen Z กังวลมากที่สุดในขณะนี้ โดยเขามองว่าเขามีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมาประมาณ 5% ขณะที่อัตราเงินเฟ้อในสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นประมาณ 4.9% ต่อปี ส่วนในสหราชอาณาจักรเพิ่มขึ้น 10.1%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“คนรุ่นเหล่านี้มีภาวะความไม่มั่นคงทางการเงิน และความกังวลด้านเศรษฐกิจกำลังขัดขวางความสามารถของคน Gen Z ส่วนคน Millennials ก็ต้องเลื่อนการตัดสินใจเรื่องสำคัญๆ ในชีวิตออกไป เพราะเรื่องเงิน”&nbsp;Michele กล่าวเพิ่มเติม&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;แม้จะมีความกังวลเหล่านี้ แต่อาจมีแสงสว่างที่ปลายอุโมงค์ โดย 44% ของคน Gen Z และ 35% ของคน Millenials มองโลกในแง่ดีว่าสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาจะดีขึ้นในไม่ช้า อ่านเพิ่มเติม: <a href="https://www.forbesthailand.com/news/it/autodesk-%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%99%E0%B8%B3%E0%B8%8B%E0%B8%AD%E0%B8%9F%E0%B9%81%E0%B8%A7%E0%B8%A3%E0%B9%8C%E0%B8%AD%E0%B8%B1%E0%B8%88%E0%B8%89%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%A2%E0%B8%B0-%E0%B8%A3%E0%B8%B8%E0%B8%81%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%A2%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B9%8C%E0%B9%80%E0%B8%9E%E0%B8%B4%E0%B9%88%E0%B8%A1%E0%B9%82%E0%B8%AD%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B9%80%E0%B8%A5%E0%B9%87%E0%B8%81" alt="“Autodesk” ผู้นำซอฟแวร์อัจฉริยะ รุกหนักยานยนต์เพิ่มโอกาสรายเล็ก">“Autodesk” ผู้นำซอฟแวร์อัจฉริยะ รุกหนักยานยนต์เพิ่มโอกาสรายเล็ก</a>​<hr class="__se__solid">​<a href="https://www.facebook.com/ForbesThailandMagazine/" alt="ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine">ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine</a>

Deloitte เผย Gen Z 46% ทั่วโลก กังวลเรื่องเงินเร่งหารายได้เสริมจากงานประจำ

<h2>ตระกูลที่มั่งคั่งในสิงคโปร์กำลังเทเงินลงทุนกับธุรกิจให้บริการสถานที่สำหรับกลุ่มคน Millennial ไปทำงาน สังสรรค์ นั่งเล่น</h2>
The Great Room ผู้ให้บริการ co-working space เปิดกิจการมา 2 ปี มีสโมสรธุรกิจส่วนตัวเฉพาะสมาชิกอยู่ติดกันบนชั้น 18 ของ Centennial Tower ที่มองเห็นวิวตระการตาของ Marina Bay และชิงช้าสวรรค์ที่รู้จักกันในนามว่า Singapore Flyer บัญชีรายชื่อสมาชิก The Great Room อวดได้ว่าเป็นที่รวมหัวกะทิในวงการเทคและสตาร์ทอัพของสิงคโปร์ เช่น Lai Chang Wen ผู้ก่อตั้งและซีอีโอ วัย 31 ปี แห่งบริษัท Ninja Van ที่ให้บริการจัดส่งสินค้าในช่วงสุดท้ายและ Vinnie Lauri วัย 38 ปีผู้ก่อตั้งธุรกิจร่วมลงทุน Golden Gate Ventures

เช้าวันหนึ่งเมื่อเร็วๆ นี้ Jaelle Ang ผู้ก่อตั้งและซีอีโอ The Great Room ก้าวฉับๆ ผ่านห้องรับรองหรู สไตล์การตกแต่งแบบโรงแรมห้าดาว รวมทั้งโซฟาหนัง พรมอิตาลีย้อมสีด้วยมือ งานศิลป์ที่จัดใส่กรอบหรู มีบาริสต้าบริการชงกาแฟหอมกรุ่น และยังมีผู้อำนวยความสะดวก (concierge) คอยช่วยเหลือผู้มาใช้บริการ เธอเปิดเผยว่าสโมสรมี 3 สาขาในสิงคโปร์ และ 1 สาขาที่ในตัวเมืองชั้นในของกรุงเทพฯ กำลังจะเปิดเพิ่มอีก 2 แห่งคือ สาขาที่ 2 ของกรุงเทพฯ และ 1 สาขาที่ฮ่องกง

<img src="http://forbesthailand.com/uploads/library/5e785f4b3f7bbf9aede4b4337ca79f48.jpg" alt="" />
The Great Room เป็นแหล่งสนทนาในหัวข้อธุรกิจร้อนๆ อย่างเช่น บล็อกเชน ฟินเทค และเฮลท์เทค สมาชิกมีสิทธิ ได้เข้าไปใช้บริการสาขาอื่นๆ ทั่วภูมิภาค

Ang ในวัย 38 ปีเป็นสถาปนิกที่ผ่านการฝึกอบรมและอดีตนักธนาคาร ครอบครัวของเธอทำธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ เธอเริ่มธุรกิจนี้หลังจากที่ได้ช่วยเปิดตัวโครงการมูลค่า 1.1 พันล้านเหรียญ ที่ทำกิจการโรงแรมและที่พักอาศัยหรูชื่อ Four Season และโรงแรม Capella ริมแม่น้ำเจ้าพระยาให้กลุ่มนักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ไทยชื่อ Country Group Development ซึ่งเธอยังนั่งเป็นสมาชิกคณะกรรมการด้วย ความปราดเปรื่องของเธอด้านการตลาดดึงดูดนักลงทุน

รวมทั้ง Goldbell Group ที่มีการบริหารแบบครอบครัวของ William Chua ผู้ซึ่งครั้งหนึ่ง ติดอันดับ 50 ผู้ร่ำรวยที่สุดในสิงคโปร์ Ang ยังเป็นเพื่อนในวัยเยาว์ของลูกชายทั้งสองของ William Chua คือ Alex และ Auther เธอกำลังระดมทุนอีก 110 ล้านเหรียญเพื่อขยายกิจการโดยดึงดูดเงินทุนจากครอบครัวที่มั่งคั่งและนักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่เธอรู้จักในภูมิภาคนี้ “พ่ออุปถัมภ์ชาวเอเชียกำลังมาแล้ว” Ang กล่าวพร้อมรอยยิ้ม

ก้าวตามเพื่อนระดับอินเตอร์อย่าง Soho House และ WeWork ซึ่งเริ่มกิจการที่อังกฤษและสหรัฐฯ ตามลำดับ สโมสรส่วนตัวเฉพาะสมาชิกและ co-working space เป็นธุรกิจที่เจาะกลุ่มลูกค้า ที่เป็นกลุ่มคนรุ่นใหม่หรือกลุ่ม Millennial และเป็นกระแสใหม่ล่าสุดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ในสิงคโปร์ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากกลุ่มคนที่มั่งมีของประเทศ

<img src="http://forbesthailand.com/uploads/library/c6a670af5090a1e905b367b6498e94fd.jpg" alt="" />
ทางขึ้น Last December 1880 หรือ1880 สโมสรนี้ที่มีพื้นที่บริการทั้งหมด 22,000 ตารางฟุต เอาใจลูกค้าด้วยการเสนอโต๊ะต้อนรับอันน่าทึ่งทำด้วยคริสตัล Madagascar หนัก 1.5 ตัน และบาร์ที่ประดับด้วยกาน้ำสไตล์วินเทจ 360 ใบ สโมสรนี้ยังดูโอ่อ่าด้วยทางเข้าที่ออกแบบให้ดูเร้าใจจากบันไดเลื่อนที่วิ่งผ่านอุโมงค์ประดับด้วยกระจกระยิบระยับ

“Last December 1880” เป็นสโมสรส่วนตัวเฉพาะสมาชิก ให้บริการ co-working space ด้วย เปิดอยู่ที่ชั้น 3 ของโรงแรม InterContinental Singapore Robertson Quay ซึ่งมี Kishin RK แห่ง RB Capital ในวัย 35 ปี Kishin ก็ติดผู้ร่ำรวยอันดับที่ 9 พร้อมบิดาของเขาคือ Raj Kumar ด้วยทรัพย์สิน 2.7 พันล้านเหรียญ เป็นผู้ลงทุนสำคัญในสโมสร ซึ่งก่อตั้งโดยนักธุรกิจชาวแคนาดา Marc Nicholson สโมสรมีสมาชิกมากกว่า 1,100 คน ครึ่งหนึ่งเป็นสตรี และยังไม่รีบเร่งที่จะหาสมาชิกเพิ่ม “เราต้องการที่จะสร้างชุมชน เหนืออื่นใด การมีความหลากหลายของสมาชิกที่ลงตัวเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง” Kishin กล่าว

<img src="http://forbesthailand.com/uploads/library/011b96a2a0da3dabe7f54c12752036db.jpg" alt="" />
The Straits Clan ตั้งอยู่บนตึก 4 ชั้น ณ ถนนซึ่งในอดีตเป็นบ้านของสมาคมตระกูลชาวจีน ตั้งแต่ศตวรรษที่ 19 ผู้ที่ต้องการเป็นสมาชิก Straits Clan ต้องรอหน่อยเพราะมีรายชื่อผู้รอสมัครสมาชิกอีกยาว สโมสรนี้ยังมีการเสนอให้บริการแบบเท่าเทียมกันกับสโมสรอื่นอีกกว่า 24 แห่ง ทั่วออสเตรเลีย ยุโรป อังกฤษ และอเมริกาเหนือ

The Straits Clan เป็นสโมสรที่ได้รับความนิยมมาก ตั้งอยู่ใกล้ไชน่าทาวน์ มีปรัชญาใกล้เคียงกัน สมาชิกกว่า 800 ชีวิตมาจากหลากหลายสาขา ตั้งแต่ศิลปะถึงสตาร์ทอัพรวมทั้งกฎหมายและการเงิน ผู้ก่อตั้งสโมสรคือ Wee Teng Wen หลานชายของเศรษฐีพันล้าน นักธนาคาร Wee Cho Yaw (รั้งอันดับ 6) และกรรมการผู้จัดการ ของบริษัท Lo &amp; Behold Group ที่ประกอบธุรกิจการให้บริการ นักลงทุนหนุ่มวัย 37 Wee ปฏิเสธที่จะเปิดเผยว่าเขาลงทุนด้วยสัดส่วนเท่าไรกล่าวแต่เพียงว่าเขามอง Straits Clan เป็น “โซเชียลเน็ตเวิร์กที่มีความเด่นไม่เหมือนใคร”

<img src="http://forbesthailand.com/uploads/library/a3dc78f4698321b1037f0f95815c2ee0.jpg" alt="" />
Distrii ซึ่งขับเคลื่อนด้วยเทค มีแอพลิเคชั่นหนึ่งที่เชื่อมชุมชน 15,000 แห่งที่กระจายอยู่กว่า 30 พื้นที่ในจีนและสิงคโปร์

Sherman Kwek คือน้องใหม่ล่าสุดในวงการ เขาเป็นบุตรชายของเจ้าสัววงการอสังหาริมทรัพย์ Kwek Leng Beng และ กรุ๊ปซีอีโอ ของ City Developments ในเดือนกรกฎาคม Kwek junior ในวัย 42 ปี ดูแลการเปิดตัว co-working space สัญชาติจีนที่สาขาในสิงคโปร์ ชื่อ Distrii ที่ตึกสำนักงานให้เช่า Republic Plaza ของ City Development Limited ในเขตศูนย์กลางธุรกิจมีพื้นที่ทั้งหมด 62,000 ตารางฟุต สมาชิกรุ่นแรกของ Distrii คือ BitTemple ผู้คิดค้นบล็อกเชนระดับโลก

ความท้าทายที่สุดของธุรกิจยุคใหม่คือการสร้างความยั่งยืนให้กับความสำเร็จในระยะเริ่มต้น ซึ่งสร้างรายได้ส่วนใหญ่จากการเก็บค่าธรรมเนียมสมาชิก (ค่าแรกเข้าเป็นสมาชิกสโมสรเริ่มตั้งแต่ 1,800 - 3,600 เหรียญ และยังมีค่าธรรมเนียมรายเดือนด้วย)ตลอดจนค่าอาหารและเครื่องดื่ม Madison Rooms สโมสรส่วนตัวเฉพาะสมาชิก เริ่มธุรกิจในปี 2016 โดยนักธุรกิจรุ่นเยาว์คู่หนึ่งปิดตัวลงเมื่อไม่นานนี้ Kishin เห็นว่าการประชุม สัมมนา เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับธุรกิจทุกอาทิตย์จะช่วยให้สโมสรอยู่รอด “แต่ความเสี่ยงที่ธุรกิจจะล้มเหลวมีมาก”

เรื่อง: Jessica Tan เรียบเรียง: พจนา พิจิตรศิริ, ชูแอตต์

<hr />

<a href="http://bit.ly/2vFS9h0">คลิกอ่าน การจัดอันดับ 50 มหาเศรษฐีที่รวยที่สุดแห่งสิงคโปร์ ประจำปี 2018 ได้ที่ Forbes Thailand Magazine ฉบับเดือนสิงหาคม 2561</a>
<a href="http://bit.ly/2vFS9h0"><img class="" src="http://forbesthailand.com/uploads/library/3e29361bc2662e0897d1598a25fe6216.jpg" alt="" width="229" height="300" /></a>

News

Forbes lists

World

Leaderboard

Commentaries

Forbes life

Events